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新聞資訊

大力加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍培訓(xùn)工作為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)新飛躍提供人才支撐

2014-02-04

  2004年9月8日,浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院繼續(xù)教育中心與臺(tái)州市委聯(lián)合主辦了"臺(tái)州現(xiàn)代企業(yè)管理報(bào)告會(huì)"。浙江省臺(tái)州市委副書(shū)記周?chē)?guó)輝同志為大會(huì)致詞,他說(shuō):
 
  同志們,
 
  今天,市經(jīng)委和浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院聯(lián)合舉辦現(xiàn)代企業(yè)管理報(bào)告會(huì),接下去還要分專(zhuān)題召開(kāi)系列的講座論壇,目的是認(rèn)真貫徹全國(guó)、全省、全市人才工作會(huì)議精神,貫徹市委、市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)的要求,大力推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍培訓(xùn)工作。這是一項(xiàng)非常重要的基礎(chǔ)性工作,我參加這個(gè)會(huì)議主要是為了表達(dá)對(duì)這項(xiàng)工作的重視、支持和倡導(dǎo)。
 
  剛才,浙大經(jīng)濟(jì)學(xué)院鮑書(shū)記就臺(tái)州民營(yíng)企業(yè)家隊(duì)伍和浙江大學(xué)的有關(guān)情況作了一個(gè)很好的講話(huà),我很受教育。最近,我市遭受了一場(chǎng)歷史上罕見(jiàn)的強(qiáng)臺(tái)風(fēng)襲擊,全市人民奮起抗擊,取得了抗災(zāi)救災(zāi)工作的重大勝利。在這期間,我們得到了中央和上級(jí)黨委政府的高度關(guān)懷和支持。溫家寶總理8月27日至29日專(zhuān)程到浙江、來(lái)臺(tái)州視察,一方面慰問(wèn)、指導(dǎo)、檢查抗災(zāi)救災(zāi)工作,另一方面研究民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展問(wèn)題。在臺(tái)州期間,他考察了飛躍、星星、海正三家企業(yè),到溫州、杭州又考察了有關(guān)企業(yè),在沿途視察及在杭州聽(tīng)取省委省政府工作匯報(bào)時(shí),溫總理就民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展問(wèn)題作了重要講話(huà)。大家可能在報(bào)紙上注意到,最近市委市政府也正在認(rèn)真地學(xué)習(xí)貫徹溫總理的重要講話(huà)精神,同時(shí)也希望經(jīng)濟(jì)部門(mén)的同志、各縣市區(qū)的同志都要認(rèn)真學(xué)習(xí),不僅政府部門(mén)、政府官員要學(xué)好,而且還要組織企業(yè)家學(xué)習(xí),企業(yè)家們也要學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。溫總理的講話(huà)精神集中起來(lái)就是要堅(jiān)持黨的基本經(jīng)濟(jì)制度,堅(jiān)持兩個(gè)“毫不動(dòng)搖”。具體地講有五個(gè)要點(diǎn),一是國(guó)家要依法保護(hù)非公企業(yè)的權(quán)益,非公企業(yè)要依法經(jīng)營(yíng),照章納稅,保障職工的合法權(quán)益;二是國(guó)家要制定鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策,非公企業(yè)要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保政策和其它政策;三是國(guó)家要為非公企業(yè)創(chuàng)造公平的市場(chǎng)環(huán)境,進(jìn)一步放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入的門(mén)坎,非公企業(yè)要自覺(jué)遵守市場(chǎng)規(guī)則;四是國(guó)家要為非公企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松的融資環(huán)境,非公企業(yè)要按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定規(guī)范財(cái)務(wù)和資金管理,守法誠(chéng)信,自覺(jué)遵守金融秩序;五是社會(huì)要營(yíng)造支持非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的輿論環(huán)境,非公企業(yè)要通過(guò)改革創(chuàng)新,提高自身素質(zhì),以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得社會(huì)的信任。溫總理的講話(huà)十分深刻、辯證,為我們進(jìn)一步貫徹黨的十六大精神,支持、鼓勵(lì)、引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展指明了方向。我體會(huì),溫總理這次浙江之行一個(gè)重要目的,是要給全國(guó)一個(gè)信號(hào),宏觀調(diào)控不是針對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的,不是針對(duì)非公經(jīng)濟(jì)的,不是針對(duì)中小企業(yè)的,國(guó)家將進(jìn)一步重視和支持、鼓勵(lì)、引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?,F(xiàn)在重述一下溫總理的講話(huà)要點(diǎn),對(duì)于我們正確地理解當(dāng)前的國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策,進(jìn)一步堅(jiān)定工業(yè)立市的戰(zhàn)略決策,實(shí)現(xiàn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)新的飛躍具有重要的意義。
 
  結(jié)合今天培訓(xùn)講課的內(nèi)容,我結(jié)合學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)溫總理的講話(huà)精神,貫徹人才強(qiáng)市的戰(zhàn)略,主要是就做好企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍的培訓(xùn)工作,代表市委、市政府,講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
 
  一、要認(rèn)清形勢(shì),提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)做好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍培訓(xùn)工作的責(zé)任感和使命感

  人才資源是第一資源,人才戰(zhàn)略是第一戰(zhàn)略,人才工作是第一位工作。企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體,企業(yè)家是工業(yè)立市、建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)基地的第一人才。我們要充分認(rèn)識(shí)企業(yè)家人才在臺(tái)州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用,把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍的培訓(xùn)工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù),切實(shí)抓緊抓好。

 ?。ㄒ唬┐罅ν七M(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍培訓(xùn)工作是面對(duì)新形勢(shì),落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求。眾所周知,本世紀(jì)頭20年是我們必須緊緊抓住并且可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。從國(guó)際環(huán)境看,當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)正步入穩(wěn)定復(fù)蘇階段,經(jīng)濟(jì)全球化和科技革命發(fā)展迅猛,國(guó)際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移步伐加快;從國(guó)內(nèi)看,改革正在深入,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善,國(guó)民經(jīng)濟(jì)正處于新一輪經(jīng)濟(jì)周期上升期,中央正在實(shí)施宏觀調(diào)控政策。對(duì)此企業(yè)家們感受頗深,如何正確地判斷、把握、領(lǐng)會(huì)和抓住宏觀調(diào)控這一契機(jī),是個(gè)考驗(yàn)。有些同志不理解,認(rèn)為宏觀調(diào)控就是壓縮,是權(quán)宜之計(jì),這是模糊的、錯(cuò)誤的思想。宏觀調(diào)控是一個(gè)戰(zhàn)略性決策,意味著我們?cè)械耐庋邮?、粗放式、重?fù)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式已走到盡頭,取而代之的是,要貫徹科學(xué)發(fā)展觀,走內(nèi)涵發(fā)展的道路,走科技興業(yè)的道路,走人才強(qiáng)企的道路。在此過(guò)程中,我們可能會(huì)遇到很多問(wèn)題,遇到各方面的制約??此茐毫?,實(shí)為動(dòng)力;看似挑戰(zhàn),實(shí)為機(jī)遇,關(guān)鍵是如何去把握。因此,在這樣的背景下,知識(shí)和人才已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的主要推動(dòng)力,人才已成為最重要的戰(zhàn)略資源。我們要從這個(gè)層面上看待加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍培訓(xùn)工作,努力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者素質(zhì),建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者隊(duì)伍,以推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)新一輪的跨越式發(fā)展。

 ?。ǘ┐罅ν七M(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍培訓(xùn)工作是建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)基地,落實(shí)工業(yè)立市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的必然選擇。市委二屆十二次全會(huì)提出要堅(jiān)持工業(yè)立市,建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)基地,這一決策企業(yè)家普遍表示贊同。一個(gè)國(guó)家,一個(gè)地區(qū)的產(chǎn)業(yè)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ),其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是由產(chǎn)業(yè)中企業(yè)群體來(lái)體現(xiàn)的。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者隊(duì)伍的素質(zhì)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)產(chǎn)生重要的影響,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和國(guó)際商業(yè)運(yùn)作能力已成為企業(yè)發(fā)展的決定性因素。因此,堅(jiān)持工業(yè)立市、打造先進(jìn)制造業(yè)基地就必須落實(shí)人才強(qiáng)市的戰(zhàn)略,就必須培養(yǎng)和造就一支與之相適應(yīng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍。

 ?。ㄈ┐罅ν七M(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍培訓(xùn)工作是黨委政府服務(wù)經(jīng)濟(jì)的具體舉措。這2個(gè)月來(lái),我市在開(kāi)展“工業(yè)、招商、重點(diǎn)項(xiàng)目”服務(wù)月活動(dòng),目的是應(yīng)對(duì)國(guó)家宏觀調(diào)控政策的新形勢(shì),立足于轉(zhuǎn)變政府自身職能,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),著力解決當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問(wèn)題和困難,進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù),促進(jìn)發(fā)展。這個(gè)活動(dòng)不是務(wù)虛的,是務(wù)實(shí)的,主要分兩個(gè)層面進(jìn)行。第一層面是針對(duì)宏觀調(diào)控環(huán)境,研究幫助解決企業(yè)發(fā)展中存在的一些具體困難,一些瓶頸制約,包括供電、供水、供土等;更為深入、更為重要的第二層面,是要進(jìn)一步營(yíng)造工業(yè)立市的氛圍,研究制定扶持政策,構(gòu)筑企業(yè)發(fā)展平臺(tái),創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提升企業(yè)家的整體素質(zhì)?,F(xiàn)在政府管經(jīng)濟(jì)、抓經(jīng)濟(jì),已經(jīng)不能再延續(xù)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的模式,具體插手企業(yè)的微觀經(jīng)營(yíng)管理,主要是要從外部為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)新飛躍創(chuàng)造良好的環(huán)境。因此,我們更注重在第二層面上下功夫,特別是要注重抓好企業(yè)家的培訓(xùn),提高企業(yè)家的素質(zhì)。臺(tái)州企業(yè)家有很多的優(yōu)勢(shì),有很多的特色,這是臺(tái)州經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天最根本的因素,但也存在一些缺陷、劣勢(shì)。比如在這次臺(tái)風(fēng)中,我們的企業(yè)家暴露出風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)、安全意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)不強(qiáng),大概有一半以上的企業(yè)沒(méi)有參加保險(xiǎn),有相當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)廠(chǎng)房不標(biāo)準(zhǔn),承受不了強(qiáng)臺(tái)風(fēng)的襲擊,這是很慘痛的教訓(xùn),說(shuō)明企業(yè)家還有很多方面需要提高。作為組織來(lái)說(shuō),我們要把培訓(xùn)工作擺上議事日程,為企業(yè)家提升素質(zhì)提供一個(gè)良好的平臺(tái)。

  二、明確目標(biāo),突出重點(diǎn),全面提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍的素質(zhì)

  企業(yè)培訓(xùn)工作總體目標(biāo)是按照“政府政策指導(dǎo)、企業(yè)需求主導(dǎo)、社會(huì)輿論倡導(dǎo)、典型示范引導(dǎo)”的要求,以民營(yíng)企業(yè)家和經(jīng)營(yíng)管理人員為重點(diǎn)開(kāi)展大規(guī)模的培訓(xùn),力爭(zhēng)從今年起用五年時(shí)間,對(duì)全市規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)的企業(yè)家和高層經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行多層次、多形式、多途徑的培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)全面提升綜合素質(zhì),增強(qiáng)戰(zhàn)略管理能力、經(jīng)營(yíng)決策能力、市場(chǎng)運(yùn)作能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。為了確保這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在培訓(xùn)工作中要正確處理好幾個(gè)關(guān)系:

  (一)要正確處理好普及培訓(xùn)與分類(lèi)、分層培訓(xùn)的關(guān)系。培訓(xùn)要注重現(xiàn)實(shí)性、針對(duì)性、實(shí)用性。在系統(tǒng)增加企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者工作管理基本知識(shí)的同時(shí),要根據(jù)我市民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的特點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)層次進(jìn)行分類(lèi)、分行業(yè)、分層次的培訓(xùn)。

 ?。ǘ┮_處理好對(duì)現(xiàn)有教學(xué)資源的利用與整合、優(yōu)化的關(guān)系。要進(jìn)一步加強(qiáng)與有關(guān)高校的聯(lián)系和合作,充分利用他們長(zhǎng)期參與我市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)工作、有較強(qiáng)的師資隊(duì)伍和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢(shì),為民營(yíng)企業(yè)培訓(xùn)提供優(yōu)勢(shì)服務(wù)。市經(jīng)委已經(jīng)與浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院達(dá)成協(xié)議,將有計(jì)劃、有重點(diǎn)地對(duì)企業(yè)高級(jí)管理人才進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。要充分發(fā)揮企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)團(tuán)體在提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者素質(zhì)中的作用。要積極依托優(yōu)秀的社會(huì)培訓(xùn)中介機(jī)構(gòu),聘請(qǐng)著名專(zhuān)家、學(xué)者和知名企業(yè)家舉行各類(lèi)研討會(huì)和講座,加快企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的觀念更新和知識(shí)更新,拓展他們的經(jīng)營(yíng)理念,比如路橋區(qū)的企業(yè)家論壇就組織得非常好。

 ?。ㄈ┮_處理好政府推動(dòng)和企業(yè)主動(dòng)的關(guān)系。應(yīng)該說(shuō),企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍培訓(xùn)的主體是企業(yè),只有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者自己真正有了不斷提高自身素質(zhì)的要求,培訓(xùn)才有內(nèi)在動(dòng)力,才會(huì)達(dá)到真正效果。據(jù)我了解,在這次臺(tái)風(fēng)中,有不少企業(yè)廠(chǎng)房受損,一片狼籍,但臺(tái)風(fēng)過(guò)后2天浙大研究生班正常開(kāi)課,有很多企業(yè)家顧不上清理廠(chǎng)區(qū),趕赴杭州參加學(xué)習(xí)。這說(shuō)明他們的求知欲望很強(qiáng),這是一個(gè)好現(xiàn)象,值得倡導(dǎo)。另一方面,作為政府,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍培訓(xùn)中的主要作用是倡導(dǎo)、引導(dǎo)、環(huán)境營(yíng)造、協(xié)調(diào)服務(wù),要通過(guò)出臺(tái)政策、典型示范、營(yíng)造氛圍、提供服務(wù)等手段,不斷引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者增強(qiáng)提高自身素質(zhì)的理念和意識(shí)。今天的報(bào)告會(huì)是一種很好的形式,當(dāng)然還要?jiǎng)?chuàng)造更多的形式。要堅(jiān)持按需培訓(xùn),使之符合企業(yè)的需求,符合企業(yè)家的需求,提高培訓(xùn)工作實(shí)效。只有這樣做,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍培訓(xùn)工作才會(huì)內(nèi)有動(dòng)力、外有推力,內(nèi)有愿望、外有要求,才能真正達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

  三、與時(shí)俱進(jìn),改革創(chuàng)新,不斷加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

  這里,我對(duì)各級(jí)黨委政府和經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)的同志,包括重點(diǎn)骨干企業(yè)和相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的代表,提幾點(diǎn)要求。

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委政府要切實(shí)樹(shù)立企業(yè)家是第一人才的觀念,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)家培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要善于管宏觀、管政策,重點(diǎn)做好系統(tǒng)規(guī)劃、制定政策、營(yíng)造環(huán)境等工作。要對(duì)企業(yè)家培訓(xùn)進(jìn)行全面系統(tǒng)的規(guī)劃,根據(jù)培訓(xùn)工作的新情況、新問(wèn)題,不斷完善和創(chuàng)新人才政策,提高培訓(xùn)工作的制度化和法制化水平。

 ?。ǘ┟鞔_職責(zé)分工。企業(yè)家培訓(xùn)是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展壯大的基礎(chǔ)性工作,作為企業(yè)家培訓(xùn)的歸口管理部門(mén),各級(jí)經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)要切實(shí)履行好“規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能,完善多層次、多形式、開(kāi)放式的培訓(xùn)服務(wù)體系,以更高的熱情、更實(shí)的工作和更優(yōu)的服務(wù),為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍的培訓(xùn)創(chuàng)造更好的條件。各類(lèi)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍的不同狀況,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,完善培訓(xùn)課程體系,增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。

 ?。ㄈ┌l(fā)揮主體作用。廣大企業(yè)尤其是民營(yíng)企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)所面臨的諸多挑戰(zhàn),主動(dòng)發(fā)揮在企業(yè)培訓(xùn)工作中的主體地位和作用,樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,走可持續(xù)發(fā)展的道路。我們有不少企業(yè)在這方面做得很好,一些企業(yè)家參加有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不但自己學(xué),而且回來(lái)以后帶著問(wèn)題與員工主要是一些骨干進(jìn)行研討、學(xué)習(xí),從而帶動(dòng)了整個(gè)企業(yè)的學(xué)習(xí)?!澳サ恫徽`砍柴功”,學(xué)習(xí)是值得花功夫、花本錢(qián)的。要舍得投入,保證使培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)到位、人員落實(shí)、制度保障。要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為載體,積極開(kāi)展企業(yè)自主培訓(xùn),著力建設(shè)企業(yè)科技創(chuàng)新體系和持續(xù)學(xué)習(xí)激勵(lì)體系,造就一支高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍,造就一支具有一專(zhuān)多能和自主創(chuàng)新能力的員工隊(duì)伍,特別是要加強(qiáng)“藍(lán)領(lǐng)”、“灰領(lǐng)”技工隊(duì)伍的培養(yǎng),使企業(yè)的發(fā)展和壯大有源源不斷的人才資源支持。

  同志們,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍培訓(xùn)工作事關(guān)工業(yè)立市、建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)基地的大局,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局,我們要充分發(fā)掘企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍培訓(xùn)的各類(lèi)社會(huì)資源,積極研究和解決企業(yè)培訓(xùn)工作中存在的問(wèn)題,努力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍培訓(xùn)的成效,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保障。

  以上這些供企業(yè)家們思考,供從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍培訓(xùn)工作的部門(mén)、機(jī)構(gòu)參考。

浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院繼續(xù)教育中心報(bào)道
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