浙江省人事廳副廳長(zhǎng)、浙江省繼續(xù)教育協(xié)會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)袁中偉，近日來(lái)我中心為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人班學(xué)員作了題為《浙江經(jīng)濟(jì)與人才發(fā)展》的報(bào)告。
袁廳長(zhǎng)從浙江省經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，引用了大量的數(shù)據(jù)，深刻剖析了浙江省在資源匱乏、人才稀缺的情況下，經(jīng)濟(jì)發(fā)展能快速發(fā)展，走在全國(guó)前列的成因。以及浙江省未來(lái)三年人才發(fā)展的戰(zhàn)略部署。
一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心優(yōu)勢(shì)一定是人才優(yōu)勢(shì)
浙江的人才優(yōu)勢(shì)并不明顯，一是數(shù)量少（在全國(guó)排第十位），二是層次低（浙江院士?jī)H二十三人），三是人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。在這種情況下，浙江省的經(jīng)濟(jì)為什么能名列全國(guó)前茅，實(shí)現(xiàn)年總產(chǎn)值超萬(wàn)億，位于全國(guó)第四個(gè)超萬(wàn)億的省份呢？
袁廳長(zhǎng)認(rèn)為浙江經(jīng)濟(jì)的發(fā)展歸功于有三支人才隊(duì)伍。一是在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中產(chǎn)生的一大批企業(yè)的領(lǐng)軍人物，優(yōu)秀的企業(yè)家和經(jīng)理人！雖然浙江很多民營(yíng)企業(yè)家，在初創(chuàng)時(shí)期他們普遍文化水平偏低，沒(méi)有受到過(guò)良好的教育，但他們有聰明才智，肯吃苦耐勞，有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，一句話是有“膽商”！膽商，造就了一大批優(yōu)秀的浙江商人。一大批卓越的企業(yè)家、經(jīng)理人組成的人才隊(duì)伍，形成了浙江省獨(dú)特的人才優(yōu)勢(shì)、人才高地。浙商對(duì)推動(dòng)浙江乃至全國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn)。
二是浙江有一大批優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人員，擁有一個(gè)遍布全國(guó)的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍。浙江的經(jīng)濟(jì)是非常活躍的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，在別人企業(yè)還沒(méi)有做起來(lái)時(shí)，我省就已有一大批優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人員走遍了祖國(guó)大地，將原材料輸送回浙江，將浙江的產(chǎn)品銷(xiāo)售到大江南北祖國(guó)各地。乃至推銷(xiāo)到了世界。浙江經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員所做的貢獻(xiàn)。
三是使用了一大批有豐富經(jīng)驗(yàn)的能工巧匠。浙江許多產(chǎn)品是技術(shù)含量低的產(chǎn)品，但市場(chǎng)占有率較高。各企業(yè)使用了一批有豐富經(jīng)驗(yàn)的能工巧匠，他們有極高的模仿能力，使浙江的產(chǎn)品能快速進(jìn)入市場(chǎng)，占領(lǐng)市場(chǎng)。使企業(yè)能發(fā)展壯大起來(lái)。
二、人才優(yōu)勢(shì)一定是好的體制激發(fā)的
袁廳長(zhǎng)：體制是激勵(lì)人生的一種制度安排，而人性的本能是趨利避害，并受文化、地域、信仰等的影響。體制主要有規(guī)范機(jī)構(gòu)和程序。體制決定機(jī)制，機(jī)制決定激勵(lì)的強(qiáng)度和力度。所以，體制的設(shè)置應(yīng)該是人人都成功的，因?yàn)槿松谋举|(zhì)是人人都想成功。浙江有一個(gè)好的體制，有時(shí)不安排也是一種體制。
三、人才和環(huán)境的結(jié)合產(chǎn)生了好的發(fā)展模式
浙江的特點(diǎn)是人才和環(huán)境相結(jié)合產(chǎn)生了資源配置型發(fā)展模式。浙江已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)“節(jié)點(diǎn)”。在節(jié)點(diǎn)上有大量的物質(zhì)流、商品流、人才流、信息流、資金流，財(cái)富也會(huì)在節(jié)點(diǎn)上沉淀。
袁廳長(zhǎng)在報(bào)告中指出，浙江經(jīng)濟(jì)與人才發(fā)展有它的特殊性和歷史背景。對(duì)浙江人才的劣勢(shì)、不足我們要有足夠的認(rèn)識(shí)。浙江省實(shí)施人才戰(zhàn)略重點(diǎn)是解決體制創(chuàng)新和科學(xué)發(fā)展觀；培養(yǎng)和引進(jìn)一大批急需的企業(yè)管理人才和技術(shù)人才。
在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，企業(yè)普遍進(jìn)入了二次創(chuàng)業(yè)期，企業(yè)要作強(qiáng)作大，離不開(kāi)科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新，離不開(kāi)優(yōu)秀企業(yè)管理人才的水平提高。目前企業(yè)家、經(jīng)理人紛紛到高校來(lái)學(xué)習(xí)充電，就充分說(shuō)明了一個(gè)新一輪學(xué)習(xí)熱潮正在企業(yè)界掀起！
袁廳長(zhǎng)的報(bào)告結(jié)束后，學(xué)員們紛紛遞上紙條，請(qǐng)?jiān)瑥d長(zhǎng)答疑解惑。面對(duì)二十余張?zhí)釂?wèn)字條，袁廳長(zhǎng)一一耐心地做了解答，上午的課一直延續(xù)到十二點(diǎn)才結(jié)束。袁廳長(zhǎng)的報(bào)告受到了全體學(xué)員的熱烈鼓掌歡迎。
廳長(zhǎng)論壇 二
中國(guó)財(cái)稅博物館館長(zhǎng)翁禮華教授談：中國(guó)財(cái)稅——?dú)v史、現(xiàn)狀和改革
翁禮華先生是原浙江省財(cái)政廳廳長(zhǎng)、現(xiàn)任中國(guó)財(cái)稅博物館館長(zhǎng)；浙江大學(xué)兼職教授、浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院繼續(xù)教育“企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理咨詢(xún)委員會(huì)” 主任。近日翁廳長(zhǎng)受邀也來(lái)到中心為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人班學(xué)員做報(bào)告。題目是：“中國(guó)財(cái)稅：歷史、現(xiàn)狀和改革”。
翁廳長(zhǎng)通過(guò)自己非?？少F的親身經(jīng)歷，清晰地向大家闡明了財(cái)稅政策改革的緣由和發(fā)展趨勢(shì)，通過(guò)國(guó)內(nèi)外的鮮明對(duì)比讓學(xué)員們深入了解了財(cái)稅的變革。翁廳長(zhǎng)對(duì)中國(guó)儒家文化和外國(guó)宗教方面的研究造詣很深，在財(cái)稅問(wèn)題上他風(fēng)趣地運(yùn)用中西方文化的對(duì)比來(lái)展現(xiàn)財(cái)稅制度的差異性。從而使大家更清晰地認(rèn)識(shí)到中國(guó)財(cái)稅制度的未來(lái)發(fā)展方向。以及作為企業(yè)家、經(jīng)理人所必須具備的相關(guān)財(cái)稅知識(shí)。
報(bào)告會(huì)上氣氛十分熱烈，常常響起雷鳴般的掌聲。翁廳長(zhǎng)用極其生活化的語(yǔ)言把抽象的理論問(wèn)題闡述得十分生動(dòng)，給學(xué)員們留下了深刻的印象。當(dāng)課程結(jié)束時(shí)，翁廳長(zhǎng)看了看表說(shuō)：“噢，時(shí)間到了”，真是分秒不差。真正體現(xiàn)了一個(gè)學(xué)者守時(shí)的風(fēng)范。學(xué)員們思緒還未從沉思中蘇醒，片刻后，掌聲再一次熱烈響起來(lái)，久久回蕩在教室里，回蕩在美麗的夕陽(yáng)下。
感謝袁廳長(zhǎng)和翁廳長(zhǎng)為浙江大學(xué)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人班所作的精彩報(bào)告！兩為廳長(zhǎng)的講座為CCE中心組織的廳長(zhǎng)論壇拉開(kāi)了序幕。同時(shí)，我們也正在積極籌劃推出校長(zhǎng)論壇，為CCE中心高研班的學(xué)員們提供更多更精彩的課程內(nèi)容。
