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熱點(diǎn)/特色培訓(xùn)項(xiàng)目

熱點(diǎn)/特色培訓(xùn)專題 - 浙江大學(xué)信訪系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班

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培訓(xùn)簡介】

重在決策,贏在執(zhí)行,提升執(zhí)行力,塑造競爭力,成功的奧秘在于執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目從全面提升領(lǐng)導(dǎo)者的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政能力出發(fā),即關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)者的理論素養(yǎng)及管理知識的學(xué)習(xí),又關(guān)注執(zhí)政能力的提升,課程設(shè)計(jì)從學(xué)員的實(shí)際工作需要出發(fā),既有理論性、實(shí)踐性,又體現(xiàn)創(chuàng)新性的課程體系。 

【培訓(xùn)目標(biāo)】

通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)、針對性的討論和東部發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)地參觀考察,提高各級信訪系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)、法律素養(yǎng);提高領(lǐng)導(dǎo)干部的核心競爭力——執(zhí)政能力,樹立和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,提高社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的能力,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,不斷提高工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,造就一支執(zhí)政為民、開拓創(chuàng)新的干部隊(duì)伍,為當(dāng)?shù)?/span>信訪系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮重要的作用,為社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn)。

【培訓(xùn)對象各省市、自治區(qū)、直轄市各級信訪系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部。

【培訓(xùn)師資】浙江大學(xué)教授,省政府和地方政府專家等。

【培訓(xùn)方法】課堂講授、現(xiàn)場體驗(yàn)與學(xué)習(xí)參觀、交流互動、專家點(diǎn)評相結(jié)合。

【培訓(xùn)費(fèi)用】根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)及具體培訓(xùn)方案而定。

【核心課程】課程僅供參考,或根據(jù)單位量身定制培訓(xùn)課程方案。

課 程 內(nèi) 容

課   時

當(dāng)前信訪工作存在的難點(diǎn)和存在的問題

4

信訪干部心理壓力自我調(diào)適

4

怎樣做好新時期信訪工作

4

新形勢下的國家安全以及信訪接訪

4

穩(wěn)定與社會管理創(chuàng)新

4

當(dāng)前社會管理、信訪工作面臨的形勢

4

信訪溝通藝術(shù)

4

信訪穩(wěn)定工作績效考評辦法

4

信訪積案化解和信訪終結(jié)

4

信訪代理工作應(yīng)注意的幾個問題

4

網(wǎng)絡(luò)輿情管理與媒體應(yīng)對

4

信訪條例解讀

4

浙江省信訪事項(xiàng)復(fù)查復(fù)核辦法

4

網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)與媒體關(guān)系管理

4

社會博弈和政府管理創(chuàng)新

4

群體突發(fā)性事件的防范與應(yīng)對

4

如何正確認(rèn)識當(dāng)前信訪形勢和做好信訪工作

4

如何預(yù)防和處置群體性事件

4

新時期群眾工作的認(rèn)識和體會

4

信訪事項(xiàng)復(fù)查復(fù)核

4

違反信訪工作紀(jì)律的表現(xiàn)形式和處理方式

4

領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

4

領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)禮儀

4

組織績效與執(zhí)行力提升

4

國學(xué)智慧與現(xiàn)代管理

4

【培訓(xùn)保障條件】

 硬件:浙大高級研修班專用的多媒體教室、校內(nèi)各類標(biāo)準(zhǔn)的住宿標(biāo)間。

 軟件:培訓(xùn)的組織管理 “熱情服務(wù) 嚴(yán)格管理 嚴(yán)謹(jǐn)組織”。

 1、精心設(shè)置開學(xué)與結(jié)業(yè)典禮,統(tǒng)一思想,明確學(xué)員的培訓(xùn)目標(biāo),幫助學(xué)員做好學(xué)習(xí)心態(tài)的調(diào)整;

 2、教室開辟培訓(xùn)論壇,推動老師、學(xué)員之間的思想交流與碰撞;

 3、每門功課都有培訓(xùn)效果調(diào)查,了解學(xué)員的培訓(xùn)需求與培訓(xùn)效果,做好與老師、學(xué)員的溝通;

 4、每門功課都有訓(xùn)后思考題,推進(jìn)培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化;

 5、每天評選優(yōu)秀作業(yè),對作業(yè)進(jìn)行點(diǎn)評,并舉行頒獎,結(jié)業(yè)時評優(yōu)秀學(xué)員,樹立開放、參與、交流、分享的學(xué)習(xí)氛圍。

 

【聯(lián)系方式】

電話:0571-88210851    孫老師

傳真:0571-88273744    微信公眾號:zjucce1999

地址:杭州天目山路148號浙江大學(xué)西溪校區(qū)教學(xué)主樓八樓


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